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企業對拓展訓練存在什么樣的誤區

作者:南京拓展訓練 ? ? ?發布時間:2018-07-29 20:19

  如今,越來越多的企業開始意識到企業延伸培訓的重要性,開始參與企業的拓展培訓。但由于培訓內容和內涵的拓展,許多企業仍然未能實現這一定位。下面是企業拓展培訓的一些誤區,需要糾正。培訓的發展因其卓越的效果而取得了成功。訓練形式分化成功,訓練效果不直接相關。

企業對拓展訓練存在什么樣的誤區

    

  如戶外拓展訓練的成功與室內訓練相比較,它改變了固定場所在室內室內訓練的束縛,訓練場所遷移到山區,也改變了訓練內容,更加注重團隊的冶煉,而不是偏重理論。

    

  發展培訓是管理培訓的延伸。發展訓練的目的是進行團隊熔煉。它不能解決企業的任何問題,但它只是團隊的凝聚力。認為延期培訓是管理培訓的延伸是錯誤的。究其原因,在于人們還沒有認識到發展培訓的目的和內涵。

    

  訓練是進入室內的發展趨勢,這是一種錯誤的觀點,拓展訓練是打破室內訓練模式,訓練場所向室外遷移,回歸自然,自然就是訓練自己的家園。

    

  訓練越頻繁,訓練效果越好,訓練頻率越高,不要認為訓練越多越好。擴張訓練效果僅與擴弓深度有關,與10次非疼痛訓練相比,進行沖擊訓練效果更好。

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