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企業管理人員如何選擇拓展訓練課程

作者:南京拓展訓練 ? ? ?發布時間:2018-08-17 06:52
      戶外拓展訓練是一項十分健康的智慧型體育項目,是體力與智力并重的運動。
      它能培育學員獨立剖析處理問題的能力和杰出的邏輯思維能力。
      它還是一項家庭體育項目。周末一家人回歸自然、放松身心、自我文娛、和諧聯系、增加樂趣。
      它更是一項精英人才體育項目。因為它基于挑戰,勇于嘗試從未被嘗試過的計劃,并要求全身心的從雙腿到大腦以最高時效達到國際頂極目標。
      不僅能強健體魄,并且能培育人獨立思考,獨立處理所遇到困難的能力及在智力和體力遭到壓力下做出敏捷反應,果斷決議的才能。還有助于在國際范圍內建立起強大的交際網絡。
當你的團隊同舟共濟,為了共同目標而盡力奔跑,彼此鼓舞,彼此信任。忘情的穿梭于青山綠水之中,在"做"中體會到團隊的真諦,以及團隊對于個別的意義,個別之于團隊的重要性,充分體現出在"做"中學的體驗式訓練的精髓。
      做為一項團體項目,現在它的愛好者在北歐已"超過了足球";在別的一些國家,則被列入企業和公司組織的"必修課"。
  摯友拓展訓練對于企業員工提升團隊凝聚力和執行力有很大的幫助。基層管理人員作為基層的管理骨干,在員工中以過硬的技術和豐富的領導經驗而起到重要作用。灌輸式培訓對基層管理人員并不適合,長篇大論的管理知識同樣如此,做為體驗式培訓的拓展訓練是首選。
  摯友拓展針對企業基層管理人員的學習特點,將豐富的管理知識內容適當引入拓展訓練中,由拓展教練引導,調動學員激情,促使學員全心全意的投入,在拓展訓練項目實踐中體驗,在完成拓展項目總結分享和感悟。企業基層管理人員在拓展訓練中的不斷的成功與失敗中總結和反思,在教練的引導下最終達到培訓目的。對于企業基層管理人員,選擇合適拓展訓練課程是很重要的。  
  破冰熱身、團隊建設、激情開營,通過分組、團隊展示等活動迅速調動團隊情緒,以飽滿的精神迎接拓展項目的挑戰。拓展訓練的破冰環節中,可以通過增進彼此肢體接觸類的拓展項目快速消除學員間的陌生感。好的開始是成功的一半,相信在拓展分組破冰環節中企業基層管理人員能夠快速進入狀態,以最佳精神面貌迎接拓展中的挑戰。企業基層管理人員是底層員工的的領頭,能否正確管理基層員工直接影響整個公司的工作效率。在企業基層管理人員拓展訓練中需要用適當的拓展項目引導企業基層管理人員對人員管理的思考,通過適當的拓展項目親身實踐體會管理的重要性。例如“合力制勝”、“七巧板”等拓展訓練項目涉及到團隊合作、資源配置、信息共享、溝通交流、創新觀念,高效思維,領導風格、科學決策等管理主題是企業基層管理人員拓展訓練的首選課程。通過此拓展項目,促進企業基層管理人員形成主動溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法,在資源有限的情況下實現資源的合理配置。企業基層管理人員作為基層員工中的精英,需要引領下屬以最有效的方式完成工作。在工作中創新,不斷改進技術是他們的責任。拓展項目“共同進退”激發團隊伙伴創新思維,在不斷嘗試中找尋最佳方法,以創新優勢取得成功。拓展訓練之后,企業基層管理人員會將這樣的創新意識運用到日常工作中去,會有效提升工作效率。
        摯友拓展訓練公司是南京拓展訓練公司中以培訓為企業經營管理提供全方位咨詢和培訓服務,范圍涵蓋南京拓展培訓、體驗式培訓、南京拓展訓練、企業管理、南京單位團建等廣大領域。有多家自營的南京拓展訓練基地。南京摯友拓展訓練公司以能為中國企業提升經營管理效力而感到無上榮光!
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