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【南京拓展訓練】團隊凝聚力是影響團隊發展的

作者:南京拓展訓練 ? ? ?發布時間:2018-08-21 05:57
  企業員工團隊發展中一個非常重要的影響因素就是團隊凝聚力。體驗式拓展培訓的優勢就在于能夠針對企業不同的行業類型、發展階段和亟待解決的問題所在,為企業提供有針對性的專屬類型拓展訓練。其中一個非常重要的類型就是企業團隊凝聚力提升類培訓。
  團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力,來自于共同的價值觀,是團隊精神的最高體現。在體驗式培訓過程中,通過有針對性的課程設置以及培訓過程中培訓師的循循善誘,在全新的環境刺激下,全體團隊成員互相激勵、齊心協力,專注于項目目標的達成。
  在培訓過程中,通常會設置較高的目標承諾,使團隊成員對工作目標形成統一和強烈的共識,激發團隊成員對所在團隊的集體榮譽感。同時,引導團隊成員個人目標與團隊目標形成統一,增大團隊成員對團隊的向心力,使團隊走向高效。
  凝聚力高的團隊具有以下特征:團隊內的溝通渠道比較暢通、信息交流頻繁,大家覺得溝通是工作中的一部分,不會存在什么障礙;團隊成員的參與意識較強,人際關系和諧,成員間不會有壓抑感;團隊成員有強烈的歸屬感,并為成為團隊的一分子覺得驕傲。
  團隊成員間彼此關心,互相尊重;團隊成員有較強的事業心和責任感,愿意承擔團隊的任務,集體主義精神盛行;團隊為成員的成長與發展、自我價值的實現提供了便利條件。優秀的體驗式培訓服務機構,不僅能夠為企業客戶提供最適宜的培訓服務,更能夠為企業團隊的發展提供切合實際的建議和顧問服務,以其自身強大的專業背景和技術團隊為企業團隊客戶提供高水平的專業服務。
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