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拓展訓練受企業青睞的原因

作者:南京拓展訓練 ? ? ?發布時間:2018-07-02 06:24
    在企業中最重要的就是要學會相互合作,古往今來一個企業能夠成功從來都不是靠個人能力來取得勝利的,只有在合作中才能實現共贏.在戶外拓展訓練中恰好可以把合作這一方面展示出來,戶外拓展訓練既能夠加強企業員工之間的交流合作同時還可以讓員工們認識到自己的問題.所以這就是拓展訓練為什么這么受企業青睞的原因.
 
    什么事情都要積極的參與.投入為先,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越.
 
    挑戰自我:深圳拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限".就拿山外山拓展《揚帆遠航》的課程來說吧,使用有限的道具在半天的時間完成350人的水上漂流,這讓很多人認為這是一個不能完成的任務.最后大家用半天的時間,通過大家共同的努力,建造了一艘籃球場大小的帆船,揚帆遠航、尋找寶藏!這讓所有人挑戰自我、挑戰心理極限.
 
    熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識.一艘龐大的帆船一個人、兩個人是不能完成的,這需要一個團隊的群策群力,挑戰極限、共同協作完成的.在活動中能夠更好的熔煉團隊,取得成功.在工作中,成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處.但共享不是平均分配,吃大鍋飯.一個人的力量是渺小的、集體的力量是非常龐大的.
 
    高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后,學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗.比如:350人在自己搭建的帆船上揚帆遠航、去海上尋找寶藏!是多么震撼的場面,完成了這樣一個看是不能完成的任務,能夠更好的激發團隊成就感.
 
    自我改善:充分尊重學員的主體地位和主觀能動性.在工作中如何能夠不斷的發現自身問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!
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