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南京拓展訓練項目之城市生存

作者:南京拓展訓練 ? ? ?發布時間:2018-07-04 03:39
  檢驗和培養一個優秀基層主管最直接的方式,就是在實踐體驗中,不斷改變和突破!
  需求分析:
  市場環境和組織環境的不斷變化,決定了管理者達成目標的途徑和方法需要不斷進行調整和優化,以實現在有限的資源和條件下,達成目標/效益的最大化。這就要求基層管理人員在完成任務的時候,必須具備目標導向思維、資源整合能力、創造性解決問題的能力和協調組織能力。
  檢驗和培養一個優秀基層主管最直接的方式,就是在實踐體驗中,不斷改變和突破!
  解決方案:
  培訓對象:全體員工各基層部門的主管、拉長、班組長、作業長、領班等;
  培訓課時:1天或2天
  適合人數:30-100人
  培訓地點:城市戶外
  培訓形式:城市生存(任務挑戰)+教練引導+總結反思
  課程內容:
  課程特色:
  以城市生存挑戰為主要內容;
  穿插銷售任務達成、城市景點定點抵達、美食收集、陌拜感召等生動有趣的內容;
  強調新環境、新挑戰、強壓力、強動力模式,追求完美蛻變。
  課程收益:
  培養學員的信息收集、問題分析和目標把控能力
  促進學員的資源利用創新思維和問題解決策劃能力
  提升主管的目標管理、信任溝通、組織協調和團隊管理能力
  提升主管的績效達成要性和能力
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